PODATKI
PODATKI NOWE ZASADY ROZLICZANIA SAMOCHODÓW SŁUŻBOWYCH
1 stycznia br. weszły w życie zmiany dotyczące zasad rozliczania przychodu i podatku dochodowego u pracowników, którzy wykorzystują służbowe samochody również do celów prywatnych. Dotąd przychód pracownika z tytułu korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych zależał od pojemności silnika pojazdu. Dla pojazdów z silnikiem mniejszym niż 1600 cm3 przychód ustalono w wysokości 250 zł, zaś dla pojazdów z większymi silnikami przychód wynosił 400 zł. Od 1 stycznia 2022 r., zamiast pojemności silnika, bierze się pod uwagę moc silnika i rodzaj napędu. Przychód w wysokości 250 zł ustalany będzie dla samochodów o mocy silnika do 60 kW oraz samochodów stanowiących pojazd elektryczny w rozumieniu ustawy o elektromobilności i paliwach alternatywnych (tj. pojazdów samochodowych wykorzystujących do napędu wyłącznie energię elektryczną akumulowaną przez podłączenie do zewnętrznego źródła zasilania). Dla pozostałych pojazdów przychód wynosił będzie 400 zł.
AKCYZA NA ALKOHOL I PAPIEROSY W GÓRĘ OD STYCZNIA
W 2022 roku wzrosło opodatkowanie akcyzą napojów alkoholowych i wyrobów tytoniowych. Stawki będą podnoszone także w kolejnych latach. Podwyżki są tłumaczone przede wszystkim polityką prozdrowotną rządu.
Zmiany w ustawie o podatku akcyzowym obejmują podwyżki stawek akcyzy na: alkohol etylowy, piwo, wino, pozostałe napoje fermentowane (napoje fermentowane inne niż cydr i perry o mocy alkoholu nieprzekraczającej 5%), wyroby pośrednie, papierosy, tytoń do palenia, cygara i cygaretki, susz tytoniowy oraz wyroby nowatorskie.
Zgodnie z nowym przepisem minimalna stawka akcyzy na papierosy i tytoń do palenia wyniesie 105% (dla papierosów) oraz 100% (dla tytoniu do palenia) całkowitej kwoty akcyzy, naliczonej od ceny równej średniej ważonej detalicznej cenie sprzedaży odpowiednio papieros w i tytoniu do palenia.
Poza tym przesunięto z 31 grudnia 2021 r. do 31 grudnia 2022 r. termin, do którego podmioty obowiązane mogą prowadzić księgi kontroli, ewidencje i dokumentacje na dotychczasowych zasadach. Na 1 stycznia 2023 r. przesunięto też termin wejścia w życie nowych regulacji dotyczących prowadzenia ewidencji i dokumentacji w formie elektronicznej.
Zmiany wprowadza ustawa z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku akcyzowym oraz ustawy o zmianie ustawy o podatku akcyzowym oraz niektórych innych ustaw. Większość nowych przepisów weszła w życie 1 stycznia 2022 r.
ZMIANA ZASAD DORĘCZEŃ W SPRAWACH PODATKOWYCH
Zmiana zasad wynika z wprowadzonych uregulowań dotyczących doręczeń w dziale IV rozdziale 5 Ordynacji podatkowej. Zgodnie z nimi organ podatkowy doręcza pisma na adres do doręczeń elektronicznych, a jeśli nie ma takiej możliwości, zgodnie z hierarchią sposobu doręczania pism określoną w ustawie. Od 1 stycznia 2022 r. do doręczeń będą wykorzystywane dotychczas zgłoszone (na formularzach NIP-2, NIP-7, NIP-8, ZAP-3):
- dla organizacji – adres siedziby,
- dla osób fizycznych – polski „adres do korespondencji”, a w przypadku zagranicznego adresu do korespondencji – adres miejsca zamieszkania.
KIEDY MOŻNA ZŁOŻYĆ PIT-2?
PIT-2 to oświadczenie pracownika, które upoważnia pracodawcę do pomniejszenia zaliczki za dany miesiąc o kwotę zmniejszającą podatek. Każdy pracodawca ma obowiązek pobierania z wynagrodzenia pracownika zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
„Polski Ład” to podwyżka kwoty wolnej do 30 tys. zł (jej odpowiednik to 5100 zł rocznej kwoty zmniejszającej podatek). Wraz z podwyższeniem kwoty wolnej wzrosła też kwota zmniejszająca zaliczki na podatek. Jeszcze w zeszłym roku wynosiła ona 43,76 zł miesięcznie. Od 1 stycznia 2022 r. wynosi 425 zł (1/12 z 5100 zł).
Zasadniczo PIT-2 składa się raz, zaraz po podjęciu pracy u danego pracodawcy, tj. przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Nie ma jednak przeszkód, aby pracodawca przyjął i stosował to oświadczenie w dowolnym momencie roku (nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ani dla pracodawcy, ani dla pracownika). Oświadczenie to jest zatem podstawą dla zakładu pracy do stosowania kwoty wolnej w zaliczkach.
Raz złożony PIT-2 zachowuje ważność w kolejnych latach podatkowych (aż do jego odwołania/wycofania przez pracownika).
W niektórych przypadkach pracownik nie może złożyć PIT-2. Tak jest w przypadku np. pracownika, który jest emerytem, przedsiębiorcą albo wieloetatowcem. Podatnikowi przysługuje jedna kwota wolna, którą w przypadku emeryta uwzględnia w zaliczkach organ rentowy. W przypadku przedsiębiorcy kwota ta stosowana jest przy opłacaniu zaliczek na podatek od przychodów z działalności gospodarczej. Natomiast wieloetatowiec może upoważnić tylko jednego pracodawcę do uwzględniania kwoty wolnej. W przeciwnym wypadku (kilkukrotnego stosowania kwoty wolnej w trakcie roku), podatnik musiałby dopłacać do podatku w rocznym rozliczeniu. Dlatego pracownik ma możliwość niezłożenia PIT-2 i w każdym czasie złożone oświadczenie może wycofać.
SPRZEDAŻ Z TAX FREE NA NOWYCH ZASADACH
Od 1 stycznia 2022 r. wszyscy sprzedawcy w systemie zwrotu podatku VAT podróżnym mają obowiązek wystawiania dokumentów TAX FREE w formie elektronicznej.
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
KOLEJNA PODWYŻKA STÓP PROCENTOWYCH
Rada Polityki Pieniężnej postanowiła podwyższyć od 5 stycznia 2022 r. stopy procentowe NBP o 0,50 pkt. proc., do poziomu:
- stopa referencyjna 2,25% w skali rocznej;
- stopa lombardowa 2,75% w skali rocznej;
- stopa depozytowa 1,75% w skali rocznej;
- stopa redyskonta weksli 2,30% w skali rocznej;
- stopa dyskontowa weksli 2,35% w skali rocznej.
PRAWO
WAKACJE CZYNSZOWE
1 stycznia 2022 r. weszły w życie tzw. wakacje czynszowe dla mieszkańców mieszkań czynszowych w Społecznych Inicjatywach Mieszkaniowych (SIM), a wcześniej TBS. To ułatwienie dla wynajmujących mieszkania, przewidziane w tzw. społecznej części pakietu mieszkaniowego, którego poszczególne elementy są sukcesywnie wprowadzane od 2021 r.
Wakacje czynszowe są przeznaczone dla obecnych i przyszłych mieszkańców społecznych mieszkań czynszowych (SIM/TBS-ów) i dają możliwość obniżenia czynszu o nawet 20%. Polegają na zamianie umowy najmu na umowę najmu zawierającą rozliczenie partycypacji. Wcześniej najemca/partycypant mógł odzyskać wpłaconą partycypację w kosztach budowy wynajmowanego lokalu wyłącznie w przypadku zakończenia najmu i opuszczenia lokalu.
Obecnie, po spłacie przez SIM/TBS kredytu zaciągniętego na budowę lokalu mieszkalnego, mieszkańcy mogą sami zdecydować, kiedy i w jaki sposób odzyskają swój wkład partycypacyjny. Nie muszą już czekać do momentu zakończenia najmu, ale mogą stopniowo odbierać swój wkład w czynszu – dzięki czemu będą mniej płacić.
PRAWO
USTAWA SEGREGACYJNA
Projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie epidemii COVID-19 został zastąpiony drukiem o podobnym celu. Zakładał on np., że pracodawca będzie mógł żądać od pracownika okazania informacji o szczepieniu przeciw COVID-19 i o negatywnym wyniku testu lub informacji o przebytej infekcji. Podobnej weryfikacji mieli zostać poddani klienci.
DODATEK OSŁONOWY
Ustawa z 17 grudnia 2021 r. o dodatku osłonowym przewiduje wprowadzenie nowego świadczenia. Dodatek osłonowy będzie stanowił wsparcie państwa polskiego dla najbardziej potrzebujących obywateli i wskazanych w ustawie cudzoziemców, w pokryciu części kosztów energii oraz rosnących cen żywności i będzie wypłacany dwa razy do roku. tj. pierwsza rata do 31 marca 2022 r. i druga rata do 2 grudnia 2022 r. Dodatek ten będzie przysługiwał gospodarstwom domowym, które mają przeciętne miesięczne dochody – określane zgodnie z definicją zawartą w ustawie o świadczeniach rodzinnych – nieprzekraczające 2100 zł w gospodarstwie jednoosobowym bądź 1500 zł na osobę w gospodarstwie wieloosobowym.